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李嘉誠專訪~~讀後感

今日獨「李嘉誠」專訪，感觸比較深的是他對“老闆”與“領袖”的差異形容：

做老闆簡單的多，你的權力來自你的地位，這可能是上天的緣分
或是憑著你的努力和專業知識~~

做領袖就比較複雜，你的力量源自人性的魅力和號召力，
領袖領導眾人，促動別人自覺甘心賣力！

其實這一直是我心中的疑惑，作為一個管理者我已經有八年以上的經驗，
一開始的前幾年，憑著信心、閱讀、上課、努力，我覺得我自己做的還不錯，
從同事及同行認同的眼光中我一直對自己的領導能力非常有自信，得到人心。
甚至以一篇leadership 專題論文得到教授的高分更讓我充滿能量，覺得自己
是這方的人才。

但是隨著這幾年自己創業後，我想要尋求更上一層，真正的做一個領袖！
然而突然間我發現『領袖魅力』對我來說…><”。這樣說好囉，若是『領袖魅力』 在“領導”這門課中有計分，那麼我應該是不及格的！

我發覺在一個群體聚會活動中，我並不出色也無法帶頭，也就是沒有可以聚焦的
魅力，無法自而然的在舉手投足間扮演領頭羊；“第二跟隨者”或是“定調者“
我倒是扮演的很好。然而在工作上的細緻度或是成效創新上，那我就不遑多讓了，
我一直是到頭的領頭羊。但是『領袖魅力』卻是我欠缺的，這樣的發現使我心中
很傷~~